Il y a quelques décennies, faire des études universitaires donnait la certitude d'avoir un travail.

Ce n'est plus le cas aujourd'hui.

noir gens

Globalement, le marché de l'emploi ne se relance pas.

Cependant, les cadres retrouvent la voie de l'emploi.

Effectivement, certains secteurs tels que la distribution ou le transport-logistique restent en berne tandis que d'autres se développent : les télécoms, le conseil et la banque-assurance. C'est connu, les responsables hiérarchiques connaissent un turn-over plus important que le reste des employés La mobilité est observée. tant au niveau géographique qu'au niveau professionnel Pour la plupart des cadres, déménager dans une nouvelle ville voire même dans un autre pays pour occuper un poste plus valorisant n'a rien d'inattendu. Le besoin de gagner davantage, le manque de perspectives et l'attrait pour un autre secteur d'activité expliquent que les cadres veulent bouger. Quels sont les arguments à défendre pour se distinguer lors d'un recrutement ? Son expérience, cela va de soi, mais aussi sa faculté d'acquérir de nouvelles aptitudes. Au fur et à mesure de votre recherche d'emploi, Rezoting vous prodiguera un grand nombre de conseils. Par exemple, il est plus judicieux de souligner son expérience que de pointer du doigt ses prétentions. Par ailleurs, même si cela apparaît comme une évidence pour beaucoup d’entre nous, il est primordial de se déplacer auprès des professionnels qui travaillent dans le même milieu et de renforcer son entourage professionnel. Se rendre sur des sites tels que Rezoting.com, permet de se tenir au courant des nouvelles du marché, ce qui est crucial.

Partenaires